Wir erleben eine Zeit enormer Veränderungen und eines Wachstums, von dem auch der öffentliche Sektor betroffen ist. Die Reaktionen der Regierungen auf die Pandemie haben die Einführung von Cloud-Diensten beschleunigt, die behördenübergreifende Zusammenarbeit bei Sicherheit und digitalem Wissen vorangetrieben – und nahezu alle Angestellten des öffentlichen Dienstes ins Home-Office geschickt. Ausgaben für die entsprechende Infrastruktur steigen. Jetzt geht es darum, die richtigen Mitarbeiter zu finden, die den Wandel weiter gestalten – egal, von wo aus sie arbeiten.
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Viele unserer Angestellten haben vor ihrer Zeit bei LHH selbst in Behörden und Verwaltung gearbeitet. Wir kennen den Bereich also in- und auswendig. Wir wissen um die Herausforderungen, mit denen Sie tagtäglich konfrontiert sind, und wir wissen, dass Sie es sich gleichzeitig nicht leisten können, bei der Einarbeitung neuer Angestellter nachzulassen. Während Sie sich mit Initiativen befassen, die uns alle betreffen – Bildung, Wirtschaft, Datenschutz und Klimawandel (um nur einige zu nennen) – können die Experten von LHH Sie mit umfassenden Talentlösungen unterstützen.
Die Profis von LHH verfügen über ein umfassendes Verständnis dessen, was es braucht, um im Bereich Behörden und öffentlicher Dienst erfolgreich zu sein. Wir arbeiten eng mit Personalverantwortlichen zusammen. So stellen wir sicher, dass wir während des Prozesses auf die besonderen Anforderungen der Behörde, der jeweiligen Abteilung und des Teams eingehen können.
Behörden und Organisationen des öffentlichen Dienstes helfen bei der Lösung großer Herausforderungen wie Klimawandel, Datenschutz und Cybersicherheit. Sie setzen sich für die Verbesserung der Lebensqualität ihrer Bürgerinnen und Bürger ein. Es ist eine aufregende Zeit für den öffentlichen Sektor. Ob Sie eine neue Herausforderung suchen oder in Ihre Zukunft investieren wollen: Nutzen Sie die langjährige Erfahrung von LHH im Bereich der Personalbeschaffung in Behörden und im öffentlichen Dienst.
Ihr LHH-Karriereexperten bietet Ihnen Möglichkeiten, sich neue Fähigkeiten anzueignen, sich mit anderen Fachleuten im Bereich Behörden und öffentlicher Dienst zu vernetzen, Führungstrainings zu absolvieren, Karrierecoachings zu durchlaufen, Ihren Lebenslauf zu optimieren und in eine neue Rolle oder sogar einen ganz neuen Karriereweg zu wechseln. Verfolgen Sie aktiv Ihre Ziele. Lassen Sie sich von LHH dabei helfen, herauszufinden, wo Sie hinwollen – und wie Sie dorthin gelangen.