- Führungskräfte-Entwicklung & Coaching
- Berufliche Neuorientierung Führungskräfte
- Executive Search
Entfesseln Sie das Potenzial Ihres Führungsteams
Wir bei LHH glauben, dass Coaching eine zutiefst verändernde Erfahrung ist, die durch eine tiefe menschliche Verbindung entsteht und Führungskräfte sowie Unternehmen zum Erfolg führt. Wir coachen seit mehr als 50 Jahren Führungskräfte in allen Phasen ihrer Karriere. Dies verschafft uns umfassende Kenntnisse und Verständnis für all die Herausforderungen, die mit der Umgestaltung eines Unternehmens, der Optimierung eines Teams oder der Entfaltung der Persönlichkeit einer Führungskraft verbunden sind.
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Spezialisierte Karriereberatung für Führungskräfte
Das International Center for Executive Options (ICEO) ist ein speziell zugeschnittenes, weltweit einzigartiges Verfahren, das maßgeschneiderte Karriereberatung für Führungskräfte anbietet. Wir helfen Führungskräften, Unternehmen und Vorständen, wichtige persönliche und organisatorische Entscheidungen zu treffen. Auf diese Weise befähigen wir sie, die komplexen Herausforderungen von Führungswechseln und der Karriereentwicklung von Führungskräften zu meistern.
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Vernetzung von Elite-Führungskräften mit Top-Unternehmen
Als national führendes Unternehmen mit 20 Jahren Erfahrung im Bereich Executive Search haben wir einen großen Pool an qualifizierten Spitzenkräften aufgebaut. In dieser Zeit konnten wir uns umfassendes Wissen über unterschiedlichste Branchen aneignen. Lernen Sie unseren Ansatz, unsere Talente und unsere Ressourcen kennen und erfahren Sie, wie wir Ihr Unternehmen erfolgreich unterstützen können.
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Unsere neue Studie ergab, dass zwar 68% aller Befragten – leitende Führungskräfte, Frontline-Manager*innen und Nicht-Manager*innen – der Ansicht sind, dass Weiterbildung wichtig ist, aber 42% befürchten, nicht über die richtigen Kompetenzen für zukünftige Aufgaben zu verfügen. Das liegt vor allem daran, dass sie keinen Zugang zu Möglichkeiten haben, um ihre Kompetenzen zu erweitern und ihre Karriere voranzutreiben.
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Aufbau globaler Führungsfähigkeiten, die für ehrgeizige Transformationsprozesse erforderlich sind
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