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Wir helfen Ihnen dabei, geeignete Talente zu finden und zu fördern
Den nötigen Schub bekommen Organisationen erst durch die Talente, die für sie arbeiten. Mit unseren Talentlösungen können Sie sich auf den unmittelbaren Bedarf konzentrieren und den Blick auf die Zukunft richten.
Wir machen dies mittels:
- Abstimmung Ihrer Talentstrategie auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens
- Erkennen aktueller und Vorhersage künftiger Kompetenzbedarfe
- Weiterentwicklung Ihrer Belegschaft durch neue, zusätzlich benötigte Kompetenzen
- Entwicklung von Führungskompetenzen, um mit neuen Herausforderungen Schritt zu halten
- Finden geeigneter Talente, um Kompetenzlücken zu schliessen
- Unterstützung einzelner Mitarbeiter, die ihre Karriere selbst in die Hand nehmen
Gemeinsam mit Ihnen stellen wir uns den speziellen Anforderungen beim Finden und Fördern von Talenten und Leistungsträgern. Wir helfen Unternehmen beim Aufbau ihrer Möglichkeiten und den Talenten selbst beim Aufbau einer besseren Zukunft. Die Welt da draussen steckt voller Möglichkeiten.
Suche nach aussergewöhnlichen Talenten in Festanstellung, Temporär- und Interim-Projekten
Die erfolgreichsten Unternehmen bestehen aus aussergewöhnlichen, vielfältigen Talenten. Sie alle haben gemeinsam, dass sie die Unternehmenskultur und Kernwerte verstehen und über die Fähigkeit verfügen, auf Veränderungen zu reagieren und sich weiterzuentwickeln.
Durch unsere jahrzehntelange Erfahrung sind wir Experten auf dem Gebiet der Personalvermittlung. Wir unterstützen Sie dabei, die Fach- und Führungskräfte zu finden, die Ihr Unternehmen langfristig erfolgreich machen und das in Festanstellung oder im Rahmen eines Temporär-/Interim-Mandats.
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Massgeschneidert, technikgestützt und menschenzentriert
Bei LHH bieten wir individuelle, ganzheitliche Unterstützung, Informationen, Motivation und Ressourcen für mehr Möglichkeiten als je zuvor – massgeschneidert, technologiegestützt und menschenzentriert.
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Aufbau einer flexiblen Belegschaft von innen heraus
Der Übergang von einer austauschbaren zu einer erneuerbaren Belegschaft bedeutet, an die unendliche Kraft und das Potenzial jedes Menschen zu glauben, sich im Laufe seiner Karriere weiterzuentwickeln und neu zu erfinden.
Interne Talententwicklung und Mobilität sind nicht nur richtig, sondern auch eine der effektivsten Möglichkeiten für Arbeitgeber, ihre Mitarbeiter zu fördern – und sie sind zudem kostengünstig.
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Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, sich neue Kompetenzen anzueignen
Erfolgreiche Führungskräfteentwicklung wird nicht durch die Anwendung von Kompetenzmodellen, mehrtägigen Offsites oder die Vermittlung komplexer Theorien erreicht, sondern dadurch, dass man den Führungskräften die Fähigkeiten vermittelt, die sie benötigen, um ihre proaktive Persönlichkeit in jedem wichtigen Karrieremoment zu aktivieren.
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Delivering talent insights contextualized to your culture
LHH’s talent assessments and analytics solutions deliver insights for the here and now that reveal the opportunity in every person, at every level of the organization.
With a full-range, best-in-class portfolio of psychometric, multi-rater and team assessments, as well as work simulations and organizational surveys, LHH delivers talent insights contextualized to your company and your unique culture.
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