Le leader de l'industrie dans les secteurs les plus importants
Des décennies d'expérience dans la recherche de cadres, de membres de conseils d'administration et de professionnels, combinées à notre méthodologie de recherche intensive reconnue, à un vaste réseau de candidats performants ainsi qu’à une connaissance approfondie de l'industrie, sont à l'origine de notre réputation d'excellence.
Rencontrer l’équipe
Forts d’une expérience de plusieurs décennies, les professionnels de LHH Knightsbridge sont capables de trouver, d’évaluer et de fournir des talents à plein temps ou intérimaires - des cadres supérieurs, de membres de conseil d’administration, de cadres intermédiaires ou de professionnels de haut niveau dont vous avez besoin pour faire passer votre organisation à la vitesse supérieure.
Recherche de cadres
Rapprocher les cadres d'élite et les grandes entreprises mondiales
Personnaliser les stratégies en fonction de vos besoins spécifiques
Nous prenons le temps de bien comprendre vos objectifs et vos besoins particuliers. Notre processus d'analyse et de diagnostic approfondi nous permet de créer des messages exhaustifs et percutants sur votre organisation et sur les opportunités qui s'offrent à vous, afin de favoriser des discussions de recrutement efficaces. Ainsi, nous parvenons à recruter les meilleurs candidats en fonction de vos besoins spécifiques.
Permettre aux clients d’atteindre leurs objectifs en matière de diversité
En explorant les diverses communautés, en menant des études de marché approfondies et en aidant nos clients à réfléchir de manière créative à leurs besoins, nous avons pu les aider à atteindre leurs objectifs en matière de diversité, en augmentant la représentation des minorités visibles ainsi que celle de la parité hommes-femmes. Nous sommes fiers de constater qu'en moyenne, 90 % de nos listes de sélection répondent à ces importants critères.
Permettre aux organisations d'avoir des dirigeants exceptionnels et tournés vers l'avenir
La pérennité de votre réussite est directement liée à la qualité de votre leadership. Vous avez besoin de leaders capables de s'appuyer sur votre passé tout en guidant votre organisation à travers un avenir incertain. Nos équipes de recherche de cadres peuvent trouver, évaluer et fournir des leaders tournés vers l'avenir qui possèdent l'expérience, les aptitudes et les compétences de leadership transformationnel les plus recherchées pour faire progresser votre organisation.
Un succès constant pour nos clients et nos candidats
Nous recrutons en moyenne une centaine de candidats à des postes de cadres supérieurs et d'administrateurs de conseil d'administration chaque année. Notre taux de réussite dans les recherches effectuées est de 98 % et notre taux de rétention des placements au-delà de la période de garantie d'un an est de 95 %, ce qui place notre cabinet au premier rang de sa catégorie.
Un succès constant pour nos clients et nos candidats
Nous recrutons en moyenne une centaine de candidats à des postes de cadres supérieurs et d'administrateurs de conseil d'administration chaque année. Notre taux de réussite dans les recherches effectuées est de 98 % et notre taux de rétention des placements au-delà de la période de garantie d'un an est de 95 %, ce qui place notre cabinet au premier rang de sa catégorie.
Gestion de cadres intérimaires
Un leadership adaptatif, proactif et efficace lorsque vous en avez le plus besoin
Solutions immédiates à la pénurie de talents
Qu’ils soient prévus ou soudains, les départs de dirigeants peuvent créer des vides au sein de votre organisation. Nos cadres intérimaires s’adaptent rapidement, adoptent les objectifs et apportent une valeur ajoutée immédiate.
Mentorat des successeurs
Nos cadres intérimaires ne se contentent pas de prendre la barre, ils partagent également leurs connaissances. Ils guident et soutiennent les successeurs avec une approche consultative, transmettant les compétences nécessaires à la croissance tout en conduisant le changement et en produisant des résultats.
Des points de vue objectifs
Grâce à la diversité de leurs expériences, nos cadres intérimaires offrent des perspectives nouvelles et extérieures sur les stratégies, les politiques et les besoins en matière de talents. Leurs points de vue impartiaux servent de catalyseur au changement et à l’innovation.
Changements essentiels
Qu’il s’agisse de remodeler des stratégies, de restructurer des fonctions, de gérer des fusions-acquisitions ou de subir une transformation importante, nos consultants en gestion de transition sont prêts à relever n’importe quel défi.
Nous vous aidons à prospérer dans un monde en constante évolution
Notre force est de trouver les candidats de la plus haute qualité pour répondre aux besoins uniques de nos clients. Nous nous appuyons sur une connaissance approfondie du secteur, une vision fine des capacités de transformation, une réussite avérée des processus et un engagement sans faille à l’égard de nos clients et de nos candidats.
Nous vous aidons à prospérer dans un monde en constante évolution
Notre force est de trouver les candidats de la plus haute qualité pour répondre aux besoins uniques de nos clients. Nous nous appuyons sur une connaissance approfondie du secteur, une vision fine des capacités de transformation, une réussite avérée des processus et un engagement sans faille à l’égard de nos clients et de nos candidats.
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Prêt pour demain ?
LHH aide les individus, les équipes et les organisations à découvrir ce qui les attend dans le monde du travail et à s’y préparer. Nous répondons aux besoins de nos clients tout au long de leur parcours, du recrutement à la transition de carrière, en passant par le développement du leadership. Nous permettons aux organisations ld’accroître leurs capacités et aux travailleurs de construire un avenir meilleur.